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2006年10月08日

人事評価制度に儲かる仕組みを組み込む法

■レポート名■

人事評価制度に儲かる仕組みを組み込む法

■レポートのカテゴリ■

ノンジャンル・その他

■レポートの説明■


社員数0名から100名の会社・個人事業家でモニター実践済み。85%で劇的成果を実現した!!「人事評価制度と儲かる仕組み」〜この二つの全く異なる経営課題を一つに合体し、「社員育成と売上・利益アップ」の両方を三ヶ月以内に同時に実現する方法。

 
 
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posted by SENやん at 13:56| Comment(0) | TrackBack(0) | 10月度無料レポートアップ分 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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